昆明拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。昆明拓展訓練以體驗，經驗分享為教學形式的拓展訓練的出現(xiàn)，打破了傳統(tǒng)的培訓模式，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個教學過程；

在參與的同時，去完成一種體驗，進行自我反思，獲得某些感悟。它吸收了國外的經驗，同時注意適應我國人的心理特征與接受風格；讓團隊成員能更深入地體會個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，職工與職工之間唇齒相依的關系；然后激發(fā)出團隊更高昂的作業(yè)熱忱和奮斗創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。拓展訓練是一套塑造團隊生機、推動安排生長的不斷增值的練習課程。

專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設需求而設計的一套野外體會式模擬練習，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構所采用的一種有效的練習形式；練習內容豐富生動，涵義深入，以體會啟示作為教育手法，學員參與的練習將成為他們終身難忘的經歷；然后讓每一系列活動中所涵義的深入的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，而且能在日后的作業(yè)合作中揮發(fā)應有的效用。

現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的年代。昆明拓展訓練咨詢，如何實現(xiàn)團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補？在這個生活節(jié)奏越來越快，作業(yè)分工越來越細，作業(yè)壓力越來越大，昆明拓展培訓基地，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、安排和個人更需求團隊。